Wijzigingen rondom CSRD: wat betekent dit voor jouw organisatie? 

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie een serie voorstellen die het ondernemersklimaat in Europa aanzienlijk moeten verbeteren. Een opvallend onderdeel van dit zogeheten ‘omnibuspakket’ zijn de aanpassingen aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Wat houden deze wijzigingen precies in? En wat betekenen ze voor jouw organisatie? We leggen het uit in dit blogartikel. 

Laatst geüpdatet: 21-05-2025

Het omnibus-pakket is een nieuwe stap van de Europese Commissie om duurzaamheidsregels werkbaarder te maken voor bedrijven. Met dit voorstel wil de Commissie de administratieve lasten verlagen, vooral voor het mkb en kleinere middelgrote bedrijven, door complexe rapportage-eisen te versimpelen. Het pakket bevat onder andere aanpassingen aan de CSRD, de EU Taxonomie en de CSDDD.

Het doel is om in Europa een ondernemingsklimaat te creëren waarin bedrijven meer ruimte krijgen om te groeien, te innoveren en banen te creëren zonder de duurzaamheidsdoelen van de Europese Green Deal uit het oog te verliezen.  

De invoering van het omnibus pakket heeft gezorgd voor de volgende wijzigingen in de CSRD-richtlijn: 

De rapportageverplichting onder de CSRD wordt beperkt tot bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers. Voorheen lag die drempel op 250 medewerkers, in combinatie met andere financiële criteria (zoals een omzet van €40 miljoen of een balanstotaal van €20 miljoen). Door deze verhoging valt circa 80% van de bedrijven buiten de CSRD-verplichting. Dat betekent dat voornamelijk het mkb (tijdelijk) nog niet hoeft te rapporteren over duurzaamheid volgens de CSRD-richtlijn. 

Organisaties die oorspronkelijk vanaf 2026 of 2027 verplicht moesten gaan rapporteren, krijgen twee jaar extra tijd. De rapportageverplichting verschuift daarmee naar 2028. Dit uitstel geeft organisaties ruimte om hun processen en systemen in lijn te brengen met de nieuwe (en vereenvoudigde) eisen.  

De Europese Commissie wil het rapportageproces vereenvoudigen. Hierbij gaan zij voor minder invulwerk, minder dubbelingen en meer focus op relevante informatie. Concreet houdt dit in dat:

Volgens de Europese Commissie leidt deze vereenvoudiging tot een besparing van maar liefst €6,3 miljard aan administratieve lasten per jaar. Voor veel bedrijven betekent dit minder druk op personeel, minder tijd kwijt aan rapportages en meer ruimte voor andere strategische thema’s. 

Gebruik het uitstel om nu al stappen te zetten. In plaats van halsoverkop te voldoen aan complexe eisen, kun je duurzaamheidsdoelen strategisch benaderen en stap voor stap implementeren. 

Belangrijk om te realiseren: ook als jouw organisatie straks niet meer verplicht is om te rapporteren onder de CSRD, blijven de verwachtingen vanuit de markt en keten wél bestaan. Klanten, opdrachtgevers, investeerders en andere stakeholders zullen transparantie over duurzaamheid blijven eisen. Daarom blijft het belangrijk om voorbereid te zijn. 

Kijk kritisch naar je interne systemen en workflows. Zijn ze ingericht op (duurzaamheids)dataverzameling? Kun je prestaties effectief monitoren? En zijn je teams voldoende betrokken en getraind om met de CSRD-vereisten aan de slag te gaan? 

Veel bedrijven zullen straks niet meer onder de formele CSRD-verplichting vallen. Maar let op: dat betekent niet dat transparantie minder belangrijk wordt. Klanten, investeerders en andere partijen zullen nog steeds vragen naar je duurzaamheidsdata of ESG-informatie. Bedrijven die hier proactief op inspelen, bouwen vertrouwen op en onderscheiden zich duidelijk van de rest.

De CSRD blijft een belangrijk instrument binnen Europa’s duurzaamheidsbeleid. De doelen blijven: transparantie, duurzaamheid en een sterke economie. Maar de manier waarop we dat bereiken verandert, met meer ruimte voor ondernemers en minder papierwerk. 

Tegelijkertijd is het belangrijk om scherp te blijven. De voorgestelde aanpassingen bevinden zich nog in de Europese besluitvormingsfase (triloog). Dat betekent dat de uiteindelijke invulling op sommige punten nog kan wijzigen. Dit blog wordt daarom regelmatig geüpdatet, zodat jij steeds beschikt over de meest actuele informatie. 

De versoepelingen in de CSRD moeten niet worden gezien als een signaal dat duurzaamheid minder belangrijk wordt. Integendeel: het blijft cruciaal voor bedrijven om de juiste keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen én transparant te blijven richting hun omgeving. 

Dus: 

Onze adviseurs staan klaar om samen met jou te kijken wat de veranderingen in de CSRD betekenen voor jouw organisatie. Van strategische keuzes tot praktische tools, we helpen je graag verder. Vragen of advies nodig? Neem vrijblijvend contact met ons op.