Heb jij een managementsysteem ingericht met als doel het behalen en behouden van een certificering? Of pluk je daadwerkelijk de vruchten van een goed ingericht, en daarmee dus duurzaam, managementsysteem? Wanneer je oprecht aandacht besteedt aan (het bewustzijn van) mensen binnen je organisatie kun je met recht zeggen dat risico’s geborgd zijn. Om dat te bewerkstelligen is het zaak om mensen in beweging te krijgen. Maar hoe doe je dat in de praktijk?
Het volledige artikel is gepubliceerd in editie 6-2021 van het magazine Kwaliteit in Bedrijf. Het complete artikel is als PDF in te zien door op onderstaande button te klikken.
Een keertje sparren?
Wil je na het lezen van dit artikel meer weten over onze visie en ervaringen met betrekking tot de driehoek Organisatie-Ondernemen-Mensen en het inrichten en daarmee profiteren van een duurzaam managementsysteem? Neem dan gerust contact met ons op! Wij sparren graag met je over de mogelijkheden.