Leer waar en wanneer jij wilt

E-learning

Steeds meer organisaties hebben behoefte aan leerpaden waar werknemers flexibel doorheen kunnen gaan. Daar speelt de CAN Academy, het opleidingsplatform van CertificeringsAdvies Nederland graag op in met e-learnings (op maat). Bekijk onze e-learning oplossingen of kom met ons in contact om te sparren over de mogelijkheden.

Vraag E-learning aan

Contact

Onze e-learning mogelijkheden

Hieronder een greep uit onze e-learning mogelijkheden. Andere wensen? Neem contact op!

Contact

Gestroomlijnd leren

E-learning kent vele voordelen

Groepssessies vragen vaak veel planning en flexibiliteit, wat in drukke agenda’s lastig kan zijn. E-learning biedt een oplossing door informatie asynchroon over te brengen, los van tijd, plaats, en lesgever. Hierdoor vervallen de logistieke uitdagingen van traditionele sessies. Bovendien maakt het leren op eigen tempo en op een zelfgekozen moment mogelijk. Deze innovatieve aanpak stroomlijnt het leerproces aanzienlijk.

Efficiënt omgaan met tijd
Kies je eigen moment
Flexibel leren in kleine stukjes
Herhaling mogelijk waar nodig
Borg kennis beter!

Uitgelichte e-learnings

E-learning voordelen

1) Kies je eigen moment

In ouderwetse leersessies zijn deelnemers op de een of andere manier gevangen in elkaars web van (on)mogelijkheden. Je móet op dat ene tijdstip beginnen en op die ene locatie zijn.

Dankzij het gebruik van e-learning kunnen deelnemers een eigen moment kiezen om de stof tot zich te nemen. We bedoelen hier niet alleen het tijdstip mee, maar ook de locatie en de duur van het leren. Waar de ene deelnemer liever op de werkvloer leert, is het voor een ander niet wenselijk of simpelweg niet mogelijk. Met behulp van een computer, tablet of smartphone kan iedereen via ons leersysteem een leerpad volgen.

E-learning voordelen

2) Neem de vrijheid om af te ronden

Geen mens is hetzelfde. Met die redenatie léért ook geen mens hetzelfde. Sommigen kunnen uren aan een stuk door leren, waar andere regelmatig moeten pauzeren om de stof te laten doordringen. In een klassikale sessie is het niet eenvoudig om verschillende typen van leersnelheid aan te bieden.

Ons leerplatform is zo ontworpen dat het onthoudt waar een deelnemer is gebleven. Hierdoor heeft men de mogelijkheid om te pauzeren en op een later ogenblik weer door te gaan. Dit zorgt ervoor dat deelnemers niet per se in hetzelfde verplichte (korte) tijdsbestek alles gelezen en geleerd hoeven te hebben. Koffie nodig? Telefoon aannemen? Verzoekje snel oppakken? Dankzij onze e-learningmogelijkheden kunnen deelnemers later gewoon verder gaan waar ze gebleven zijn en de tijd nemen die ze nodig hebben. Ook kunnen onderdelen worden herhaald!

E-learning voordelen

3) Kennis blijft beter behouden

Alweer een presentatie met tig dia’s vol tekst? Terwijl je nogmaals de eerste zin wil lezen, gaan we alweer door naar de volgende. Presentaties kunnen vaak worden ervaren als een kopieer-en-plakwerk van een andere bron, zoals een lesboek of memo. De deelnemers kunnen zo worden overbelast met stukken tekst, waardoor de informatie niet wordt onthouden.

We weten bij CAN als geen ander dat je (nieuwe) stof op een leuke, aantrekkelijke en behapbare manier moet kunnen aanbieden. Alleen maar tekst is niet fijn om tot je te nemen, maar leren via alleen maar plaatjes of een half uur durende video is óók niet optimaal. We gaan voor het zoeken naar een optimale balans tussen tekst, plaatjes en video. Omdat we verschillende werkgebieden bedienen, zijn we ons er ook van bewust dat personen die werkzaam zijn in de ene branche vaak op een andere manier leren dan diegenen in een andere branche. Onze leerpaden zijn zorgvuldig samengesteld om de inhoud zo goed mogelijk over te laten brengen op de doelgroep.

Meer blogs over e-learning

Veelgestelde vragen over e-learning

Hieronder een greep uit de veelgestelde vragen over e-learning:

Wij kunnen veel verschillende typen E-learnings maken. Wij zijn namelijk experts op het gebied van Kwaliteit, Arbo & Veiligheid, Milieu, Voedselveiligheid en Informatiebeveiliging. Binnen deze thema’s kunnen veel verschillende zaken vallen. Van onboarding spellen tot poortinstructies en van werkinstructies tot bewustwordingstrajecten, veel zaken hebben raakvlak met deze thema’s. Neem gerust contact met ons op over jouw wensen.
E-learnings op maat zijn een bewezen effectief middel om leerdoelen te behalen. De betrokkenheid van medewerkers zal hoger zijn omdat de relevantie hoger is aangezien de E-learning is gespecificeerd op hun eigen werkomgeving en hun eigen leerdoelen. Dit zal ook leiden tot een hogere effectiviteit van de training. Daarnaast hebben E-learnings op maat ook een beter effect op bewustwordingstrajecten en gedragsverandering.

Trots op onze klanten

Samen groeien en vernieuwen

Bij CertificeringsAdvies Nederland zijn we de steunpilaar voor tal van organisaties. Wij zijn de partner in certificeren en continue verbetering, met focus op groeien, vernieuwen en inspireren.

Bekijk klantcases

Branches