De impact van klimaatverandering op het bedrijfsleven: tijd om actie te ondernemen!

Wetenschappers beschouwen de continu toenemende concentraties broeikasgassen in de atmosfeer als de belangrijkste oorzaak van klimaatverandering. Door het proces van opwarming van de aarde stijgt de temperatuur, stijgt ook de zeespiegel en als gevolg hiervan ervaart de mensheid steeds vaker en ook steeds intenser extreme weersomstandigheden. Tijd voor actie dus! In dit artikel maken we ‘een rondje langs de velden’ om in kaart te brengen wat de impact van klimaatverandering en daaraan gekoppelde maatregelen om dit tegen te gaan, is op het bedrijfsleven. De grote vraag die daarbij speelt: ‘Hoe kunnen we de uitstoot van broeikasgassen (sneller) omlaag brengen?’

Om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen, neemt de Nederlandse overheid mitigerende maatregelen en zoekt ze de samenwerking op met burgers en het bedrijfsleven. In de strijd tegen klimaatverandering heeft de Nederlandse overheid als doel gesteld:

Bron: Klimaatakkoord.nl

Om deze klimaatdoelen te realiseren zijn in het Klimaatakkoord o.a. afspraken gemaakt over het verminderen van broeikasgassen (per megaton) met sectoren als:

Iedere sector stelt eigen doelen en neemt zelf maatregelen. Ook zijn er diverse cross-sectorale maatregelen vastgesteld, zodat dit over meerdere sectoren uitgerold kan worden.

Het akkoord gaat uit van het principe dat het verminderen van de CO2-uitstoot voor iedereen haalbaar en betaalbaar moet zijn. Het kabinet streeft daarom naar een kostenefficiënte transitie die de financiële impact voor huishoudens zoveel mogelijk beperkt en neemt maatregelen om de financiële lasten eerlijk te verdelen tussen burgers en bedrijven. De jaarlijkse meerkosten voor Nederland in het verband met het Klimaatakkoord bedragen in 2030 minder dan 0,5% van het BBP. De Nederlandse samenleving moet deze transitie kunnen betalen. (Bron: rijksoverheid.nl). Uiteindelijk krijgt iedereen met het Klimaatakkoord te maken. Nederland neemt daar 30 jaar de tijd voor, zodat veranderingen voor iedereen haalbaar zijn. Het kabinet gaat mensen ontzorgen, stimuleert dat mensen investeren in duurzamer rijden en isolaties van woningen.

Uit het ‘Global CEO Outlook 2019’, dat gepubliceerd is door KPMG, blijkt dat CEO’s klimaatverandering momenteel als grootste risico voor hun bedrijf zien. Vervolgens is het opvallend dat, terwijl CEO’s klimaatverandering als belangrijkste risico zien, rapportage over risico’s en kansen binnen organisaties achterblijft. (Bron: KPMG)

Vanuit een ander onderzoek van KPMG wordt geconcludeerd dat vrijwel iedere organisatie financiële risico’s loopt of op de lange termijn kansen kan creëren door klimaatverandering. Wanneer (Nederlandse) organisaties eenmaal beseffen dat ze financieel voordeel kunnen behalen door rekening te houden met klimaat gerelateerde risico’s binnen hun organisatie, zijn ze in staat om de risico’s ook daadwerkelijk te verkleinen. (Bron: KPMG)

Het Mercer-rapport‘Investing in a Time of Climate Change’ (2019) stelt dat sommige organisaties in 2050 maar liefst 95% van hun waarde zouden kunnen verliezen als de regering actie onderneemt om de opwarming van de aarde te beperken tot 2 graden Celsius. Vandaar de hoge noodzaak voor organisaties om snel te handelen met het oog op klimaatgerelateerde risico’s. (Bron: Mercer.com)

Bovenstaand ‘rondje langs de velden’ maakt duidelijk dat:

Concluderend kunnen we stellen dat je als organisatie beter vandaag dan morgen aan de slag kunt gaan met het verminderen van de CO2-uitstoot. Op dit moment zijn de wettelijke verplichtingen die in Nederland gelden nog beperkt. Dat neemt niet weg dat de overheid wel degelijk ambitieuze doelen heeft en daarvoor maatregelen treft. Om dit alles te bevorderen zijn er momenteel veel financierings- en subsidiemogelijkheden vanuit de overheid beschikbaar gesteld, gericht op het verduurzamen binnen organisaties. Doordat deze mogelijkheden nu worden aangeboden, is dit een goed moment om in te stappen. Wanneer ‘straks’ de helft van de bedrijven al over de streep is, gaan subsidies natuurlijk wegvallen en wordt vanuit organisaties gevraagd om steeds meer zelf te betalen.

Wil je aan de slag met verduurzamen van je organisatie in de vorm van milieumanagement en/of energiemanagement? Dan zijn er diverse managementsystemen (in de vorm van normen) die je daarbij als hulpmiddel in kunt zetten. Denk bijvoorbeeld aan ISO 50001, de norm voor energiemanagement welke focust op het ondersteunen van organisaties bij energiebeheer en energiebesparing. Of de CO2 Prestatieladder, een duurzaamheidsinstrument, dat inzicht geeft in energieverbruik en de CO2-emissie van je organisatie. Ook ISO 14001 is relevant, de norm voor milieumanagement die je helpt milieuprestaties van je organisatie in kaart te brengen, te verbeteren en kansen te pakken. Kortom , hulpmiddelen genoeg!

Ben je op zoek naar advies rondom milieu- en energiemanagement? Of kun je ondersteuning gebruiken bij implementatie van een managementsysteem op dit gebied? Neem dan gerust contact met ons op. Wij helpen je graag op weg!