Veiligheids-bewustzijn
Wil jij het veiligheidsbewustzijn binnen je organisatie naar een hoger niveau tillen? Dan ben je bij CertificeringsAdvies Nederland aan het juiste adres:
- Wij nemen jouw organisatie als uitgangspunt
- Wij bieden een veiligheidstraject op maat
- Een praktische aanpak met focus op directe winst
- Zowel advies, opleidingen als trainingen mogelijk
Veiligheid op de werkvloer en veiligheidsbewustzijn onder medewerkers gaan hand in hand. Gezond en veilig werken is namelijk onlosmakelijk verbonden met het denken en handelen van medewerkers. Des te beter zij handelen met het oog op veiligheid, des te minder bedrijfsongevallen er plaatsvinden. Maar hoe zorg je ervoor dat veiligheid zowel bewust als onbewust centraal komt te staan binnen jouw organisatie?
Een veiligheidstraject op maat voor jouw organisatie?
Wil jij het veiligheidsbewustzijn binnen jouw organisatie verbeteren? Informeer dan gerust naar de mogelijkheden. Onze veiligheidsadviseurs helpen je graag met advies op maat.
Veiligheidstraject op maat
Kies de methode die bij jouw organisatie past
Om veilig werken binnen jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen is het zaak dat medewerkers zich bewust zijn van de mogelijke risico’s die een bepaalde actie met zich mee kan brengen en dat zij weten hoe ze alert en bewust moeten reageren op een situatie. Klinkt logisch, maar je kunt als bedrijf je veiligheidsmiddelen en -processen nog zo goed op orde hebben; ze hebben weinig functie als er onder medewerkers geen draagvlak en bewustzijn is voor veiligheid.
Veiligheidsbewustzijn, of safety awareness, kun je op allerlei manieren verbeteren. Wat daarbij voor de ene organisatie werkt, hoeft voor de ander natuurlijk niet te werken. De methode die je kiest om veiligheidsbewustzijn te verhogen binnen je organisatie moet passen bij je bedrijf, je cultuur en je medewerkers. Alleen dan ben je in staat om een heuse veiligheidscultuur te creëren waarin iedereen bewust en onbewust bezig is met veilig werken.
Hoe pak je dat aan?
- Begin met een 0-meting: Daarin ga je bekijken hoe het gesteld is met het veiligheidsniveau binnen de organisatie. Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie kan daarvoor vaak een goed startpunt zijn.
- Bepaal je doelstellingen en wensen: Van daaruit ga je bepalen wat je doelstellingen en verdere wensen zijn op veiligheidsgebied. Vervolgens bepaal je wat daarvoor nodig is.
- Aan de slag: Dan kun je op een praktische manier aan de slag met bijvoorbeeld het opzetten van een veiligheidsbeleid en de implementatie daarvan.
70% minder ongevallen door verbeteren van het veiligheidsbewustzijn
Hoe je het ook aanpakt; veiligheidsbewustzijn of safety awareness creëren onder werknemers is niet iets wat je van de ene op de andere dag doet. Stapsgewijs moet er draagvlak en bewustzijn voor veiligheid worden gecreëerd onder werknemers. Dat is een heel proces dat eigenlijk nooit klaar is. Je moet keer op keer patronen (blijven) doorbreken die onveilig gedrag in stand houden. Alleen op die manier ontwikkel je een sterke veiligheidscultuur.
Het ontwikkelen van een veiligheidscultuur kost tijd en geld, maar dat betaalt zich dubbel en dwars terug. Denk alleen al eens aan de hoge kosten vanwege o.a. materiële en immateriële schade, ziekteverzuim, schadeclaims en vervanging, die om de hoek komen kijken bij een bedrijfsongeval. Door alleen al het ziekteverzuim met slechts een paar procent te verminderen bespaar je aardig wat geld. Zeker als je een paar honderd medewerkers in dienst hebt. Uit onderzoek is zelfs gebleken dat bedrijven die een veiligheidsprogramma hebben uitgerold het aantal ongevallen met 70% hebben zien teruglopen.
“Het traject was heel ‘Lean & Mean’, met een perfecte verhouding tussen kwaliteit, uitstraling, kosten en resultaat!”
“Zonder CertificeringsAdvies Nederland (CAN) waren we als een kip zonder kop aan de slag gegaan. Vooral de pragmatische inval (wat moeten we vastleggen, wat ligt informeel in de organisatie al vast) hadden we niet zonder CAN kunnen doen. We zijn blij verrast met het resultaat.”
“Het voordeel van CertificeringsAdvies Nederland (CAN) is de flexibiliteit die ons geboden wordt. Daarnaast zijn de trainingen maatwerk. Daardoor bevatten de trainingen input vanuit onze eigen praktijkervaringen. Inmiddels loopt de samenwerking met CAN al jaren naar tevredenheid.”
“Gedurende het ISO 27001 en NEN 7510 traject viel vooral de pragmatische aanpak op. CertificeringsAdvies Nederland (CAN) denkt echt vanuit de organisatie en niet vanuit de norm. De CAN-adviseur wist de normen feilloos te vertalen naar de praktijk waardoor het voor ons duidelijk en werkbaar was.”
“De presentatie van de trainer was goed. Er zat een duidelijke structuur in en je merkte echt dat er voorafgaand aan de training met elkaar gecommuniceerd is. De goede voorbereiding en communicatie vooraf hebben ervoor gezorgd dat de training zelf erg prettig en soepel is verlopen.”
“We hebben voor CertificeringsAdvies Nederland (CAN) gekozen vanwege de no-nonsense aanpak, korte lijnen en goed advies. Het is prettig dat CAN tastbare targets nastreeft en zegt waar het overgaat in plaats van het volgen van theoretische modellen.”
“Ik ben erg tevreden over het gehele traject met CertificeringsAdvies Nederland. Wat ik erg positief vond is dat er vooraf contact is geweest met de trainer. Onze input was tijdens de training terug te horen. Dat vind ik heel belangrijk, dat is echt maatwerk!”
“We hebben de ISO 27001 norm met behulp van CertificeringsAdvies Nederland binnen 2 maanden opgetuigd. De gezamenlijke start en de professionele begeleiding van de adviseur hebben erg geholpen om onze hele organisatie te enthousiasmeren voor ISO. Dat was erg positief!”
“Samen met Tobias hebben we het afgelopen jaar flinke stappen gezet met betrekking tot ISO 9001 en ISO 27001. Hij heeft veel ervaring in de IT-branche en dat is van grote waarde gebleken. Hij weet hoe andere bedrijven bepaalde uitdagingen hebben opgelost en kan daarom meedenken en alternatieven noemen.”
“We kennen CertificeringsAdvies Nederland al een langere tijd en zijn zeer tevreden over de eerder uitgevoerde trajecten op het gebied van veiligheid. Toen we behoefte hadden aan een VCA examentraining op maat, op onze eigen locatie, werd er goed met ons meegedacht.”
“Rob wist met behulp van duidelijke voorbeelden en een portie humor de stof goed over te brengen in de VCU-training. Hij besteedde extra aandacht aan de voorbereiding op het examen. Dit was erg prettig!”
“De manier van communiceren, het snelle contact, de korte lijntjes en de mogelijkheid voor verschillende manieren van ondersteuning spraken ons erg aan bij CertificeringsAdvies Nederland. De adviseurs zijn heel erg ter zake kundig en kunnen dieper op bepaalde zaken ingaan. Over de hele linie kwamen ze met praktische zaken en handige formats!”
“Bij de start van ons VCA** traject zette Stijn meteen een duidelijke structuur neer. Dit gaf ons houvast gedurende het traject. De balans in workload was goed, de hoeveelheid werk dat we zelf moesten doen viel mee! Ook met onze vragen konden we altijd bij Stijn terecht.”
“Tobias heeft ons veel werk uit handen genomen tijdens het ISO 27001 implementatietraject. We zijn blij te kunnen melden dat we recent met vlag en wimpel door de audit van fase 1 zijn gekomen!”
“We zijn heel enthousiast en tevreden over de gegeven training. Het was inhoudelijk een goed, logisch en duidelijk verhaal dat Thijs ook nog eens leuk en helder over wist te brengen. Hij had echt verstand van zaken en kon op alle vragen antwoord geven. Al met al was het erg interessant en leerzaam.”
“Het is fijn om weer iemand op locatie te hebben die eigenaar is van het takenpakket van de HSE-manager. Het ontzorgt mijzelf, maar ook collega’s. Rob fungeert als aanspreekpunt en pakt alle taken op. Zo kunnen wij ons weer richten op onze kerntaken.”
“Wat heel fijn was tijdens het ISO 9001 en ISO 14001 implementatietraject is dat Martijn mooie templates beschikbaar had in onze werksessies. Hij nam ons mee aan de hand en maakte het simpel voor ons.”
“De expertise en ervaring van Rob hebben ons veel gebracht. En daarnaast mogen we blijven werken voor de hoofdaannemer nu we aan de slag zijn gegaan met de Veiligheidsladder. Het doel hebben we dus bereikt!”
“Voordat we samenwerkten met CertificeringsAdvies Nederland hadden we het gevoel dat we nog ver van ISO 27001 af stonden. Laurens nam ons aan de hand mee en heeft het simpel gemaakt voor ons. Na een tijdje kom je erachter dat je eigenlijk al best ver bent.”
“Het mooie van CAN vind ik dat ze hele fijne, kundige en betrokken mensen hebben. Ze staan ervoor open om na te denken over hun eigen expertise heen en dat vind ik knap. Ze zijn in staat om een compleet beeld te durven schetsen en over hun eigen schaduw heen te stappen.”
“Laurens heeft ons begeleid met de implementatie van ISO 27001 en NEN 7510. Die samenwerking ging zo goed, dat hij momenteel bij ons werkzaam is als Security Officer (as a Service).”
“Naast de opleidingen die worden geregeld door CertificeringsAdvies Nederland, ondersteunt Rob ons iedere maand in onze KAM-activiteiten. Ideaal om met elkaar te sparren! Hij is een stok achter de deur voor ons om door te pakken.”
“Wij hebben ervoor gekozen om met CertificeringsAdvies Nederland in zee te gaan, omdat dit een partner is die, met betrekking tot de verschillende aspecten van de bedrijfsvoering, het meeste vertrouwen en deskundigheid uitstraalde.”
“Rob, de adviseur van CAN was kordaat en slagvaardig en vrij direct, daar houden we van! Hij draaide nergens omheen, daarom wisten we precies waar we aan toe waren. En niet zonder resultaat; na 2,5 maand hebben we het VCA* certificaat behaald.”
“We hebben voor CertificeringsAdvies Nederland (CAN) gekozen omdat er een hele organisatie achter ziet die eenvoudig back-up kan bieden. CAN biedt een breed aanbod aan diensten en de adviseurs beoordelen objectief. Vreemde ogen dwingen tenslotte!”
“Voor ons was het ontzettend belangrijk om onze opleidingen onder één dak te houden. Je moet daarom wel een partij vinden die al die verschillende opleidingen kan verzorgen. Dan pas kun je namelijk meerwaarde gaan creëren. Uiteindelijk kwam ik bij CAN uit omdat zij, via hun opleidingsplatform de CAN Academy, veel verschillende trainingsmogelijkheden hebben en maatwerk kunnen leveren.”
Veiligheidsbewustzijn programma vanuit de nieuwe VCA-norm
Wanneer je van plan bent om een VCA gecertificeerd bedrijf te worden, dan kom je al snel in aanraking met het VGM-bewustzijn en VGM-gedrag programma dat is opgenomen in de nieuwe VCA 2017/6.0 norm. Dit is één van de lastigste aspecten om goed beheersbaar te stellen, maar wel een eis vanuit de VCA norm. Je kunt immers veiligheidsplannen en protocollen opstellen, maar het draait om het bewustzijn en het gedrag van je medewerkers. Dat bepaalt uiteindelijk het veiligheidsniveau binnen je organisatie.
Bij CertificeringsAdvies Nederland hebben we het VGM-bewustzijn en VGM-gedrag programma volledig geïntegreerd in de al reeds bestaande VCA-eisen. Wat dat punt betreft heb je als organisatie dus géén extra werk met procedures en/of documenten, maar zijn er enkel extra aandachtspunten in de reeds bestaande organisatiestructuur. Op die manier werken we toe naar het positief stimuleren van VGM-bewustzijn en VGM-gedrag.
Kom in contact met de partner in certificeren!
Meer informatie over de mogelijkheden?
Vraag direct en vrijblijvend een offerte op maat aan of neem contact met ons op!